兩學一做 ︳ 亮明黨員身份 凝聚先鋒力量
更新時間: 2016-12-13 09:13:16   編輯:劉瑞鵬   文章來源:物業黨支部
[導讀] 黨的十八大以來,物業黨支部在“兩學一做”學習教育中,全面推行“一亮、一聯、三諾、三比”承諾,亮明黨員身份,擔當職責,勇挑重擔,在關鍵時刻讓群眾有依賴、有信任、有期盼,讓群眾時刻感受到“黨就在身邊”。
  黨的十八大以來,物業黨支部在集團黨委的正確領導下,突出抓班子作風建設、抓黨員教育管理、抓經常性基礎工作的落實,注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深入扎實地開展“兩學一做”學習教育,以《準則》為標準,以《條例》為準繩,始終把紀律和規矩挺在前面,把“兩學一做”學習教育基礎在學,關鍵在做的目的和要求作為檢驗黨員干部的學習成效,使得黨支部的戰斗堡壘作用堅強有力,黨員干部理想信念堅定、“四個意識”增強,中心工作成績明顯,內外關系風清氣正,精神文明豐富多彩,職工精神面貌昂揚奮發,公司全面建設充滿了巨大活力。
  
支部書記鄭懷軍第一個帶頭亮明黨員身份
  該支部在“兩學一做”學習教育中,全面推行“一亮、一聯、三諾、三比”承諾,亮明黨員身份,擔當職責,勇挑重擔,在關鍵時刻讓群眾有依賴、有信任、有期盼,讓群眾時刻感受到“黨就在身邊”。
嚴治固本,拓展強化建設堅強戰斗堡壘
   支部領導強,堡壘作用好。黨支部“一班人”以加強思想政治建設為抓手,從擰緊支部黨員的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”做起,從堅定理想信念、樹牢宗旨意識、堅守共產黨人的精神家園做起,從增強黨性觀念、加強黨性修養、嚴格黨性鍛煉做起,以真做真改的成效落實做合格黨員、做合格領導干部的要求,充分認識黨的十八屆六中全會的重大意義,深刻領會習近平總書記在全會上的重要講話精神,準確把握《準則》基本精神、主要規范和《條例》基本要求,切實增強貫徹落實全會精神的自覺性堅定性;進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。支部以思想為主導,以組織為保障,以黨員培養為工作重點,真正發揮了黨支部的先鋒模范作用。
  物業公司“兩學一做”宣傳欄讓每名黨員時刻牢記黨員身份
  開展“兩學一做”學習教育以來,黨支部每周進行至少一次組織黨員學習,認真學習習近平總書記系列講話,學習全國國有企業黨的建設工作會議精神、學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,并深入學習討論“做人做事的底線”,扎實推進物業公司“兩學一做”活動的開展,把嚴的要求、實的精神,落實到黨的建設各項工作中,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,著力推動黨的建設各項任務落實。
亮明身份,人人爭做學做合一的模范
  打鐵還需自身硬,一名黨員干部應該具有敢講“我是一名共產黨員”的坦蕩胸懷和信仰自信所具有的精神風范。當下,個別黨員不愿意也不敢亮出黨員身份,甚至對亮身份躲躲閃閃、遮遮掩掩,這與“兩學一做”學習教育中的真學真做,學做合一不相符。物業黨支部虛心借鑒山東萊蕪鋼鐵集團“煉鋼先煉人”的黨建工作經驗,創新支部學習教育方式方法,在支部黨員中全面推行“一亮、一聯、三諾、三比”承諾,即:黨員亮身份,聯系崗位職責,承諾、踐諾、評諾,比學風作風、比作用發揮、比建功立業,充分發揮典型示范引領作用,增強黨員看齊意識,營造支部共產黨員人人創先爭優作貢獻、爭做合格黨員的生動局面。
  在物業公司服務前臺,黨員亮明身份,成了一道亮麗的風景
  物業公司是面向家庭的服務行業,服務對象是社區和業主,正確處理好物業人與業主的關系是公司效益能否實現最大化的關鍵,黨支部從亮明黨員身份為切入點,不僅把黨員的形象和威望在社區中樹立起來,更把共產黨員兢兢業業的工作、實實在在的行動、吃苦在前的作風的底氣亮了出來,使每名黨員自身的意志品質更加堅如磐石,底氣更加充盈;“黨員敢于亮明身份,有利于承擔好黨員的責任。”支部書記鄭懷軍第一個帶頭亮明黨員身份。黨章明確規定了黨員的權利和義務,要履行好權利,盡好義務,亮明身份就是無聲的承諾,敢于負責,敢于作為,敢于擔當。自今年5月27日,設立了“共產黨員示范崗”以來,支部所有黨員精神面貌昂揚奮發,黨員的自我約束力更加自覺,在社區群眾中黨員形象更加深刻,群眾監督更加明亮,物業服務質量和水平更加高效。鵬都大廈老業主吳先生家中水龍頭長期漏水來到物業管理處尋求幫助解決,在黨員示范崗窗口,共產黨員夏天明了解情況后,立即安排維修人員陪同老人前往維修,20分鐘內解決了水龍頭漏水、燈具更換、熱水器維修等諸多問題。吳先生稱贊說:“看到黨員示范崗,辦起事情來心里踏實多了,共產黨員能說到做到,真是我們的貼心人。”
   如今,在物業公司服務前臺,黨員亮明身份,成了一道亮麗的風景。
履職盡責,學習教育與安全生產齊頭并進
    在“兩學一做”學習教育中,支部書記鄭懷軍自覺對照習近平總書記在全會上的重要講話精神,對照《準則》規范和《條例》規定,帶頭學、帶頭做,帶頭查、帶頭改,引領和帶動廣大黨員深化學習、爭做“四講四有”合格黨員,注重加強物業工作人員職業道德的培養,不斷提升服務質量,讓廣大業主對物業服務感到滿意。
  支部緊密結合公司的實際情況,在“兩學一做”中,所有黨員在思想上增強黨性,落實到實際行動上就是要有奉獻精神,腳踏實地,兢兢業業的做好自己的本職工作,真正起到一根標桿,一面旗幟的作用。支部把握“基礎在學”的要求,把黨章黨規和系列講話貫通起來學習、統一起來領會;落實“關鍵在做”要求,使學習教育與抓安全生產兩不誤。
   扎實開展“兩學一做”學習研討,引領和帶動廣大黨員深化學習、爭做“四講四有”合格黨員
  作為國有企業,安全生產責任重于泰山。物業公司所轄管理社區地處深圳南山區南海大道東華園山東大廈,出入口縱橫交錯,社區管理范圍呈開放態式,園區內業主人員成分復雜,外來務工人員整體素質和文明化程度相對較低,辦公租用、員工集體宿舍等相對較多,給園區安全管理帶來一定的難度。為此,公司從建立健全各種安全管理規章制度入手,不斷加大硬件設施建設力度,筑牢安全管理屏障。據統計,公司先后制定了《消防管理》、《安全管理》、《電梯維?!?、《客服管理》等9項制度,使安全管理形成制度化;為提高安保人員履職盡責能力素質,公司每季度組織一次安保人員培訓業務,練好內功強素質;為提高安保人員自身形象和對犯罪分子的威懾力,公司為每名安保人員換發特警服裝、配備特質手電筒、警棍等防爆器具,在園區安保人員的衣著形象上震懾不法分子;為增強警民協防能力,公司安保部與深圳市公安局南山派出所共同建立了群防群治聯動機制,制定了《東華園區聯動機制》和《應急處置預案》,暢通警情溝通渠道,確保園區內一旦發生警情可以立即啟動警民聯動方案,為確保人民群眾生命財產安全增加了一道“雙保險”。與此同時,公司還在農業銀行、假日酒店、嘉悅酒店等重點部位安裝高清監控探頭,加大巡邏、巡視力度,實現人防和智防全覆蓋,為園區業主營造一個溫馨、舒適、安全的居住環境,使得物業服務與安全保衛工作進入常態化管理,安全管理成為物業管理方面的一面旗幟。
  今年以來,物業安保部門協同南山派出所扭送自行車盜竊犯、入室盜竊等犯罪嫌疑人3人次;6月上旬,保安員巡邏時發現一名業主因高血壓暈倒在地,及時陪同家人送醫救治,及時得到搶救,轉危為安;8月下旬,保安員在換崗期間,撿到集團子公司吳曉宏錢包一個,內有身份證、銀行卡、現金1000元,及時送還。這些實實在在的行動,不僅向社會傳遞著集團“進取、包容 、責任”的企業精神和物業公司“用我至善至美的服務,給你至尊至貴的感受”的服務理念,在努力營造安全、文明、整潔、舒適、溫馨的園區氛圍的同時,也為企業的健康發展打下了厚實的人文基礎,獲得了強大的精神支柱。
凝心聚力,做強做優做大國有企業
  習近平總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。堅持建強國有企業基層黨組織不放松,確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里,為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。
  物業黨支部積極探索黨組織發揮領導核心和政治核心作用的有效形式和實現途徑,保證黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。堅持抓基層打基礎,緊扣生產經營開展黨建工作,著力把黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。
  深圳東華DESIGN HOUSE創業園(孵化器)
  近年來,在集團黨委的正確領導下,物業公司打破固有傳統發展模式,不等不靠,銳意改革進取。黨支部“一班人”帶領全體黨員先后參與完成了深圳東華DESIGN HOUSE創業園(孵化器)消防改造、園區立體停車庫建設、停車場升級改造、五棟工業廠房改變使用功能等艱難任務。在每一個艱、難、險重大項目的背后都有一個黨小組在沖鋒陷陣,鮮紅的黨旗指引著前進的方向。“越是在重大項目的關鍵時期,越是在轉型升級的緊要關頭,黨組織越要牢牢抓住中心不放松。”這是我們東華黨支部凝聚黨員向心力、圓滿完成各項任務的根本保證。作為“前沿指揮所”和“一線戰斗堡壘”,黨組織的奉獻意識和模范作用,對公司員工有直接的帶動作用。通過“兩學一做”學習教育,轉變工作作風,發揮的黨員的模范帶頭作用,使黨的建設工作與公司創新發展相結合,以黨建帶工作,以工作促黨建,順應經濟新常態,以常規經營為基礎,以戰略性經營為著眼點,以穩中求進、改革創新為核心要求,積極培育新的經濟增長點,著力提高經濟效益,推進企業改革,降低成本費用,加強風險防控,保持有效投資,實現公司健康可持續發展的總體要求。
  面對日趨激烈的物業市場競爭,物業黨支部書記鄭懷軍迎難而上、開拓進取,帶領廣大干部職工開創公司發展新局面。未來,物業公司在節約優化成本,提高經營業績的同時,把發展目光投向入股中科院、山東創新科技園,將孵化器建設成為山東產業的設計中心,建設深圳設計——山東生產產業鏈新模式,促進入孵企業技術轉化,東華園配套立體停車等重大項目上挖掘潛力,把公司產業鏈拉長,把創新模式觸角延伸,把企業做強做優做大。
  
  公司自1993年5月創建成立以來,先后成為深圳市物業管理協會常務理事單位和深圳市物業管理協會第三屆會員單位;連續六年被集團黨委評為“安全工作先進單位”;公司在南山轄區內開展的群防群治工作中連續五年實現社區內零發案率,被深圳市公安局南山派出所評為“先進單位”;連續五年保持“青年文明號”稱號;2014年11月在集團舉辦的第五屆運動會中榮獲拔河比賽冠軍。黨支部夏天明同志2011、2014年度兩次獲得“省管企業優秀黨員稱號”;張緒明同志獲得2015年度“省管企業優秀黨員稱號”;支部3 名黨員被集團黨委評為“優秀共產黨員”。
  不忘初心,繼續前進!“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設永遠在路上。物業黨支部將嚴格按照集團黨委的部署要求,把學習黨的十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神作為支部全體黨員理論武裝工作的重點任務,結合省管企業六中全會宣講團的宣講精神,推動廣大黨員、干部全面準確掌握全會精神,深刻理解《準則》和《條例》的主要內容和精神實質,進一步深化“兩學一做”學習教育,推進黨建工作理念創新、機制創新、手段創新,讓支部在基層工作中唱主角,成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,為物業公司創新發展提供堅強的組織保證,為東華集團更加美好的明天貢獻力量!
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